De goede doelen icoon

degoededoelen.nl

Equal Opportunity Fund Ghana

CBF: Ja ANBI: Ja Nieuws
Naam Equal Opportunity Fund Ghana
Website https://eof-ghana.org
Samenvatting

Welkom op de site van Equal Opportunity Fund Beste vrienden, donateurs en begunstigers van EOF. Na een update zijn er problemen ontstaan die lastig te herstellen waren. Daardoor hebben we een tijdlang geen berichten meer kunnen plaatsen en bieden u hiervoor ons excuus aan. Intussen zijn we druk bezig

Profielschets

Equal Opportunity Fund Ghana (EOF) is een organisatie die zich richt op het bevorderen van gelijke kansen in Ghana. Hoewel de beschikbare informatie beperkt is, blijkt dat EOF zich binnen het thema internationale hulp en mensenrechten begeeft. Het fonds zet zich in om maatschappelijke ongelijkheden aan te pakken en mensenrechten te ondersteunen, vermoedelijk door het ondersteunen van kwetsbare groepen die te maken hebben met discriminatie of beperkte toegang tot kansen. Concrete projecten, doelgroepen en werkwijzen zijn niet nader gespecificeerd op basis van de beschikbare gegevens. EOF heeft recent technische problemen ervaren met het communiceren van hun activiteiten, wat tijdelijk leidde tot minder zichtbaarheid van hun werkzaamheden. De organisatie blijft echter actief met haar missie om gelijke kansen te bevorderen binnen de Ghanese samenleving.

Jaarverslagen

Samenvatting Jaarverslag Equal Opportunity Fund Ghana 2024

Doel en activiteiten

  • Verbeteren sociaal-economische situatie in Upper West Region (Ghana) via lokale projecten.
  • Focus op onderwijs, gezondheidszorg, landbouw, (drink)water en microkrediet.
  • Werkt in gelijkwaardige samenwerking met lokale partners (zoals de nieuwe EODF in Action).
  • Belangrijkste pijler: onderwijs, met speciale aandacht voor vrouwen, kinderen en mensen met een beperking.
  • Projecten voor duurzame ontwikkeling en empowerment van lokale bevolking.

Bereikte resultaten en impact

  • Succesvolle samenwerking met EODF in Action (opgericht eind 2023), met goede projectaanvragen en rapportages.
  • Ondersteuning voortgezet voor diverse lopende projecten.
  • Voltooiing van levering medische apparatuur en aanpassingen aan St. Anne Medical Centre Duong.
  • Verbeteringen aan faciliteiten voor fractuurpatiënten Bone Setters Clinic.
  • Hervatting bouw multifunctionele eetzaal bij School Broeders FIC Nandom na vertraging.
  • Afwikkeling bankzaken en voortzetting bouw staff bungalows bij St. Don Bosco Special School.
  • Actieprogramma HOLIFE ter bestrijding van genderongelijkheid en huiselijk geweld in UWR, met concrete doelen voor 2026 (80% vermindering huiselijk geweld).
  • Aandacht voor versterking rol van traditionele leiders en vrouwen in besluitvorming.

Financiën

  • Stichting beschikt nog over voldoende financiële middelen voor voortgang projecten.
  • EOF is ANBI en CBF-gecertificeerd sinds respectievelijk 2009 en 2016, wat fiscale voordelen en transparantie waarborgt.
  • Organisatiekosten laag door directe projectfinanciering via partners.
  • Professionele financiële administratie verzorgd, mede dankzij accountantskantoor Aktiva.
  • Inkomsten genererende activiteiten en voorlichting zijn beëindigd; focus ligt op monitoring en professionele verantwoording.

Bestuur en governance

  • Bestuur in Nederland: voorzitter Jos Cornelissen, secretaris Marlies van Eijk, penningmeester Annie Manders, en bestuurslid Alfons Smits.
  • Bestuur werkt nauw samen met EODF in Action in Ghana, met oog op toekomstige verdere overdracht van taken.
  • Aandacht voor goede communicatie, transparantie en verantwoording.
  • EOF volgt strengere regelgeving omtrent governance, werkt volgens CBF-normen en sluit zich aan bij relevante brancheorganisaties.
  • EOF is kleinschalig particulier initiatief met erkenning en aansluitingen die kwaliteit waarborgen.

Risico's en aandachtspunten

  • Bestuursleden bereiken leeftijd waarop afbouw organisatie wenselijk is; minder wendbaarheid.
  • Vertragingen op enkele projecten door overlijden lokale contactpersonen; inmiddels goede opvolging.
  • Strengere regelgeving voor goede doelen en wijzigingen in wetgeving kunnen administratieve last verhogen.
  • Toekomstige ontwikkelingen in subsidies en financiering onzeker: aangekondigde forse bezuinigingen op ontwikkelingshulp door Nederlandse overheid (tot 1 miljard euro minder tussen 2026-2030).
  • Strenger bankbeleid kan samenwerking en financiële toegang beïnvloeden (Rabobank voorbeeld).
  • Noodzaak voor continue monitoring en goede communicatie met lokale partners om effectiviteit en verantwoording te waarborgen.

Bron: Jaarverslag Equal Opportunity Fund, juni 2024 (http://www.eofghana.nl)

Cbf paspoort Bekijk CBF-paspoort
Socials

Nieuws van Equal Opportunity Fund Ghana

  • GEEN AFBEELDING
    13-02-2024 15:36 eof-ghana.org

    Mei 2022 St Don Bosco Special School

    Veronica, de huidige directrice van de school, personeelsleden en leerlingen van de “St. Don Bosco Special School” sturen iedereen een hartelijke groet. Veronica heeft de school op eind augustus 2021 overgenomen met 102...

  • GEEN AFBEELDING
    05-02-2021 12:10 eof-ghana.org

    Bone Setters Clinic in Duong 5 februari 2021

    Robert Yennah, voorzitter van DYDA (Duong Youth and Development Association) is in de Upper West Region, zijn "thuis". Vandaag 5 februari stuurde hij een aantal foto's waarop de jeugd meehelpt. De jongens maken stenen b...

  • GEEN AFBEELDING
    04-02-2021 11:45 eof-ghana.org

    Subsidieverlening 2021 Gemeente Landerd

    Op 29 januari 2021 kregen wij bericht de aanvraag van het Equal Opportunity Fund (EOF) is beoordeeld volgens de regels van de "Algemene Subsidieverordening" en de "Deelverordening Ontwikkelingssamenwerking". De subsidie...

  • GEEN AFBEELDING
    22-12-2020 10:49 eof-ghana.org

    2020 mei t/m oktober Bone Setters Clinic

    Door DYDA (Duong Youth and Development Association) werd een project ingediend voor de afwerking van Zaal 1 van de Bone Setters Clinic. Na goedkeuring van het project door Wilde Ganzen is men hiermee begonnen. Inmiddels...

Meer actueel rond Equal Opportunity Fund Ghana