Wettelijk minimumuurloon stijgt naar € 14,99 vanaf 1 juli 2026
Het wettelijk minimumuurloon is vanaf 1 juli 2026 € 14,99. Daarmee ligt het minimumuurloon 1,90% hoger, vergeleken met 1 januari 2026.
| Naam | Vogelrevalidatiecentrum Zundert |
|---|---|
| Website | http://www.vrczundert.nl |
| Profielschets | Vogelrevalidatiecentrum Zundert – profielschetsVogelrevalidatiecentrum Zundert is een stichting die zich richt op de opvang, verzorging en revalidatie van inheemse wilde vogels die gewond, verzwakt, ziek of verweesd zijn aangetroffen. Het doel is om deze dieren, waar mogelijk, na herstel weer veilig in de natuur uit te zetten. Waar de organisatie voor staatHet centrum werkt vanuit het uitgangspunt dat wilde vogels tijdelijke, specialistische hulp nodig kunnen hebben door mens-gerelateerde oorzaken (zoals verkeer, aanvaringen met ramen, verstrikking in afval) of natuurlijke omstandigheden (zoals ondervoeding, ziekte of ouderloosheid). Revalidatie is gericht op herstel én op het behouden van natuurlijk gedrag, zodat terugkeer in het wild haalbaar blijft. Doelgroep: welke dieren staan centraal?
Hoe het in de praktijk werktDe kern van het werk bestaat doorgaans uit een keten van stappen:
Typische activiteiten
Samengevat: Vogelrevalidatiecentrum Zundert biedt gespecialiseerde, tijdelijke opvang en revalidatie aan inheemse wilde vogels met als centraal doel: herstel en terugkeer naar het wild waar dat verantwoord mogelijk is. |
| Jaarverslagen | |
| Cbf paspoort | Bekijk CBF-paspoort |
| Socials |
Het wettelijk minimumuurloon is vanaf 1 juli 2026 € 14,99. Daarmee ligt het minimumuurloon 1,90% hoger, vergeleken met 1 januari 2026.
De no-riskpolis neemt het financiële risico weg bij het in dienst nemen van een medewerker met een verhoogd risico op ziekte. Maar wanneer voldoet een medewerker aan de voorwaarden van de no-riskpolis en waar moet je al...
Werkgevers en opdrachtgevers vragen ons regelmatig hoe het nou zit met de inzet van zzp’ers. Wat mag er wel en niet, en wanneer komt er nu eindelijk duidelijkheid? De onzekerheid rondom wet- en regelgeving blijft bestaa...
Zijn functies binnen je organisatie niet helder omschreven? Worden vergelijkbare functies anders beloond? Zijn doorgroeimogelijkheden onduidelijk? Hebben managers geen eenduidige criteria om medewerkers op te beoordelen...
Het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ wordt opnieuw uitgesteld. Het onderdeel gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden gaat op zijn vroegst per 1 januari 2027 in, de rest naar verwachting per 1 januari 2028.
Vanaf 1 mei 2026 hebben de Belastingdienst en Dienst Toeslagen een nieuwe bank. Door de overstap van ING naar Rabobank krijgen beide organisaties een nieuw rekeningnummer voor alle betalingen.
Van welke subsidieregelingen en belastingvoordelen voor elektrische auto’s kan je in 2026 gebruikmaken? Hoe zal het mobiliteitsbudget zich ontwikkelen? En wat moet je als werkgever precies met CO₂-registratie? Ook 2026...
Als HR‑professional of werkgever kun je het niet gemist hebben: de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen komt eraan (ook wel Wet Loontransparantie genoemd). Deze nieuwe wet kan bij HR-professio...
Stel je organiseert een bedrijfsbarbecue voor je collega’s. Valt een bedrijfsbarbecue in de vrije ruimte van de WKR?
Heb je een medewerker met stress- of burn-outklachten? Goede hulp is hierbij essentieel. Maar door lange wachttijden bij een bedrijfsarts of psycholoog, komt die hulp soms te laat. Een onafhankelijke coach kan een uitko...